Айтмагамбетов Ермек Жылгелдэнович
директор колледжа
тел. 87142 545402
e—mail: college@kgk-kst.edu.kz
Алекешова Канагат Анварбековна
заместитель директора по учебной работе
тел.87142 545402 внутр: (105)
e—mail: kanagatal@mail.ru
заместитель директора по учебно-воспитательной работе
тел.87142 545402
e—mail: kapanovag_1965@mail.ru
Байтенова Салтанат Бактыбековна
заместитель директора по учебно-производственной работе
тел.87142 545402 внутр: (102)
e—mail: saltanat_baitenova@mail.ru
заместитель директора по учебно-методической работе
тел.87142 545402 внутр: (102)
e—mail: muktubaev@mail.ru
Кудайбергенова Айна Алимжановна
главный бухгалтер
тел.87142 545402
e—mail: aina_1970@mail.ru
заведующий отделом кадров
тел.87142 545402 внутр: (102)
e—mail: marziya_sauhan@mail.ru
заведующий очного отделения
тел.87142 545402
e—mail: meshelovar@mail.ru
заведующий заочного отделения
тел.87142 545402
e—mail: zam_upr_ptl10@mail.ru
заведующий библиотекой
тел.87142 545402
e—mail: @sygaeva45mail.ru
заведующий по хозяйственной части
тел.87142 545402
e—mail: college@kgk-kst.edu.kz
социальный педагог
тел.87142 545402
e—mail: suleymenova-mayra@mail.ru
педагог-психолог
тел.87142 545402
e—mail: kirpa_aa95@mail.ru
Атаман-Лата Валентина Васильевна
Юрист
тел.87142 545402
e—mail: 7056687378@mail.ru
Медицинская сестра
тел.87142 545402
e—mail: aselzhumatova21@gmail.com
программист
тел.87142 545402
e—mail: elshat.02@mail.ru
ответственный секретарь приемной комиссии
тел.87142 545402
e—mail: perizat_94kz@mail.ru
Директор колледжа — Айтмагамбетов Ермек Жылгелдэнович
Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.
Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка.
Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования.
Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту.
Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы.
Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.
Координирует работу с работодателями и социальными партнерами.
Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима.
Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета.
Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.
Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов.
Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.
Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).
Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.
Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества.
Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности.
Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда.
Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации.
Заместитель руководителя по научной и учебно-методической работе – Муктубаева Жамал Жумагалиевна
Руководит по учебно-методической работой организации образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Организует и планирует учебно-методическую работу организации образования.
Координирует вопросы по разработке методических рекомендаций, по организации работы предметных (цикловых) методических комиссий, кафедр по подготовке отчетной документации по учебно-методической работе организации образования.
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
Оказывает содействие педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников, учебно-методической литературы, организует работу с методическими кабинетами областных (городских) органов управления образованием, с издательствами по подготовке сборников, рекомендаций и других публикаций по учебно-методической работе.
Обеспечивает совершенствование учебного и воспитательного процессов, разработку и внедрение новых технологий обучения, организует работу по повышению квалификации и аттестации педагогов.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-методической базы.
Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров.
Организует и анализирует состояние учебно-методической работы, обобщает результаты экспериментальной работы. Изучает, распространяет и внедряет в практику инновационные технологии обучения.
Оказывает содействие в работе по оснащению учебных кабинетов, лабораторий, мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек научной, учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями.
Организует проведение учебно-методических совещаний, семинаров, конференций, научных обществ обучающихся.
Обеспечивает выполнение требований правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Представляет отчет о результатах учебно-методической деятельности.
Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации.
Заместитель руководителя по учебной работе – Алекешова Канагат Анварбековна
Организует деятельность организации образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан, уставом организации образования и иными нормативными правовыми актами.
Осуществляет организацию учебного процесса, разработку планов по организации учебной работы.
Организует текущее и стратегическое планирование работы организации образования, координирует работу преподавателей по выполнению учебных планов и образовательных, типовых учебных программ, а также организует разработку необходимой учебно-методической документации для обеспечения качества учебного процесса, обеспечивает новые подходы в его организации.
Осуществляет контроль за качеством учебного процесса, за выполнением учебного плана и программ.
Осуществляет организацию работ по подготовке и проведению текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.
Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров.
Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников.
Координирует работу по оснащению учебных кабинетов и лабораторий современным оборудованием, наглядными пособиями и новейшими средствами обучения.
Изучает, распространяет и внедряет в практику инновационные технологии обучения.
Обеспечивает выполнение требований правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Обеспечивает своевременное составление, достоверность и сдачу отчетной документации по учебной работе.
Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации.
Заместитель руководителя по воспитательной работе – Капанова Гульнара Ибраевна
Осуществляет организацию воспитательного процесса в организациях образования.
Обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией.
Координирует деятельность классных руководителей, воспитателей, библиотекарей, преподавателей дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического направления.
Проводит анализ воспитательной работы.
Организует работу по разработке методической документации по воспитательной работе, осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, за индивидуальной работой с обучающимися с особыми образовательными потребностями и с детьми девиантного поведения.
Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы.
Осуществляет работу по координации развития процесса физического воспитания, спортивно-оздоровительной и военно-патриотической работы, по привитию обучающимся норм здорового образа жизни.
Осуществляет работу по формированию патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, развитию разносторонних интересов и способностей обучающихся.
Организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков, осуществляет организацию работ по укреплению учебно-материальной базы.
Координирует взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений организации образования, обеспечивающих воспитательный процесс с представителями общественности и правоохранительных органов, родителями и родительскими комитетами.
Обеспечивает создание благоприятного морально-психологического климата в организации образования.
Обеспечивает выполнение требований правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Представляет отчет о результатах воспитательной работы.
Разрабатывает рекомендации по организации профориентационной работы среди молодежи и незанятого населения.
Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации.
Заместитель директора по учебно-производственной работе – Байтенова Салтанат Бактыбековна
Планирует и координирует учебно-производственную работу.
Осуществляет контроль и анализ учебно-производственной, методической работы.
Участвует в составлении расписания учебных занятий и осуществляет контроль за их выполнением.
Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
Осуществляет подбор и расстановку кадров по производственному обучению, рекомендует их руководителю, организует повышение квалификации и профессионального мастерства.
Организует изучение современной техники и технологии производства, создание новых и переоборудование действующих учебных кабинетов, мастерских, лабораторий.
Координирует работу методического объединения и методических комиссий по предметам и дисциплинам профессионально-технического цикла и работу учебного полигона.
Руководит работой старшего мастера, мастеров производственного обучения, руководителей производственной, профессиональной и преддипломной практикой, анализирует работу преподавателей специальных дисциплин.
Осуществляет организацию и проведение итоговой аттестации выпускников организации образования.
Изучает, распространяет и внедряет в практику инновационно-развивающие элементы обучения.
Организует работу по обеспечению учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдения правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда в мастерских и на производстве.
Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении) квалификационных категорий.
Заведующий очным отделением – Мешелова Роза Жараспаевна
Осуществляет организацию и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении.
Обеспечивает выполнение учебных планов и программ.
Организует подготовку материалов для составления расписания учебных занятий и осуществляет контроль за их выполнением.
Обеспечивает и контролирует качество преподавания учебных дисциплин.
Обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на педагогическом (методическом) совете.
Участвует в проведении профориентационной работы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся.
Организует работу по подготовке к новому учебному году, началу семестра, экзаменационной сессии.
Обеспечивает своевременное составление отчетности преподавателями, ведение документации в соответствии с действующими нормами.
Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда.
Заведующий заочным отделением – вакансия
Осуществляет организацию и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении.
Обеспечивает выполнение учебных планов и программ.
Организует подготовку материалов для составления расписания учебных занятий и осуществляет контроль за их выполнением.
Обеспечивает и контролирует качество преподавания учебных дисциплин.
Обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на педагогическом (методическом) совете.
Участвует в проведении профориентационной работы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся.
Организует работу по подготовке к новому учебному году, началу семестра, экзаменационной сессии.
Обеспечивает своевременное составление отчетности преподавателями, ведение документации в соответствии с действующими нормами.
Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда.
Педагог-психолог технического и профессионального образования – Кирпа Ангелина Анатольевна
Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического и социального благополучия обучающихся.
Проводит психолого-педагогическую диагностику различного профиля и предназначения.
В целях ориентации педагогического коллектива на решение проблем личностного и социального развития обучающихся проводит и анализирует психолого-педагогические заключения.
С учетом индивидуальных и возрастных особенностей обучающегося участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности.
Осуществляет психологическую поддержку обучающихся, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения.
Осуществляет мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации, принимает меры по оказанию психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).
Консультирует педагогов по вопросам практического применения психологии, способствует повышению социально-психологической компетентности педагогов, родителей.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Выполняет требования правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Ведет отчетную документацию по установленной форме.
Педагог-организатор начальной военной и технологической подготовки – Козлов Александр Иванович
Организует военно-патриотическое воспитание обучающихся.
Разрабатывает учебные программы, учебно-методические комплексы; соблюдает требования к оснащению и оборудованию учебного кабинета.
Совместно с заместителем руководителя по воспитательной работе, классными руководителями разрабатывает план военно-патриотической работы на учебный год, обеспечивает его выполнение и координирует работу учебного полигона.
Принимает меры по развитию и укреплению материальной базы начальной военной подготовки организации образования, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований.
Руководит кружками по изучению основ военного дела, проводит практические занятия и тренировки по действиям в чрезвычайных ситуациях.
Проводит занятия по Гражданской обороне в организациях образования, отрабатывает мероприятия по действию в экстремальных ситуациях, обеспечивает готовность защитных сооружений, индивидуальных средств защиты по Гражданской обороне в экстремальных ситуациях.
Заведующий отделом кадров – Ибрагимова Марзия Аманжоловна
Основными задачами отдела кадров являются:
1) комплектование штата колледжа работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации;
2) подбор и расстановка кадров в колледже;
3) организация и проведение работ в связи с обучением, подготовкой кадров и повышением квалификации;
4) организация взаимодействие с другими структурными подразделениями в целях обеспечения основной деятельности колледжа;
5) организация системы учета кадров;
6) ведение учета кадров в колледже;
7) создание кадрового резерва.
Отдел кадров осуществляет следующие функции:
1) разработка кадровой политики в колледже;
2) формирование и создание кадрового резерва, а также введение банка данных о количественном и качественном составе кадров;
3) анализ текучести кадров в колледже;
4) участие в разработке организационной структуры, структуры и штатной численности, штатных расписаний колледжа и актов работодателя;
5) разработка предложений по формированию порядка приема на работу в колледже;
6) подбор работников в колледже по конкурсу в порядке, определенном в положении о приеме на работу, совместно с руководителями заинтересованных структурных подразделений;
7) оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
8) заключение трудовых договоров с работниками;
9) ведение, заполнение, хранение трудовых книжек работников;
10) разработка графиков отпусков и контроль предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам;
11) оформление оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков в соответствии с утвержденными графиками;
12) оформление и учет командировок работников;
13) требование письменных объяснений у работников по поводу совершенных ими нарушений трудовой дисциплины;
14) подготовка материалов для предоставления работников к поощрений;
15) подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности;
16) ведение всей отчетности по кадровым вопросам;
17) комплектование штата колледжа работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации;
18) информирование уполномоченного органа по вопросам занятности, работников колледжа об имеющихся вакансиях в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан;
19) разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;
20) изучения профессиональных, деловых и моральных качеств работников в процессе их трудовой деятельности;
21) подготовка документации для и организация проведения аттестации работников колледжа совместно зам директора по НМО, участие в анализе результатов аттестации;
22) контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях колледжа и соблюдения работниками правил трудового распорядка;
23) контроль за соблюдением трудового законодательство Республики Казахстан в отношении работников структурных подразделений, предоставление гарантий и компенсационных выплат;
24) введение документации по кадровому делопроизводству;
25) подготовка и выдача документов, подтверждающих трудовую деятельность работников;
25) обеспечение сохранности документов, подтверждающих трудовую деятельность работников.
Главный бухгалтер – Кудайбергенова Айна Алимжановна
- Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
- Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.
- Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, составления и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
- Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.
- Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.
- Обеспечивает своевременное точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
- Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
- Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности , формирование внутренней управленческой отчетности.
- Обеспечивает:
— Своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.
— контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.
- Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.
- Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторский задолженности и других потерь.
- Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу, в необходимых случаях, этих материалов в следственные и судебные органы.
- Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
- Обеспечивает бухгалтерские документы и сдачу их в установленном порядке в архив.
- Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
- Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
- Производит сверку по фактически прочитанным часам преподавателями, согласно тарификации,расписания и журналов учета по педагогической нагрузке по итогам первого и второго семестра.
- Осуществляет контроль за поступлением с Банкнотной фабрики документов строгой отчетности(дипломов, приложений к диплому),оприходует на склад, совместно с материальным бухгалтером, проводит акт сверки по итогам выдачи дипломов, дубликатов .На основании акта списания по выданным дипломам производит списание со склада.
- Еженедельно представляет директору колледжа в письменном виде информацию о расходах и доходах финансовых средств колледжа.
Социальный педагог – Сулейменова Майра Еслямовна
Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
Определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся.
Выступает посредником между обучающимися и организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов.
Осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся в организациях технического и профессионального, послесреднего образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе.
Координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства, обучающихся с девиантным поведением.
Создает условия для развития умственных и физических способностей обучающихся, воспитанников во внеурочное время.
Способствует установлению гуманных отношений в социальной среде.
Обеспечивает связь между ребенком и государственными, общественными организациями, социальными службами.
Взаимодействует с учителями, родителями и иными законными представителями обучающихся.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
Участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования.
Медицинский работник — Жуматова Асель Талгатовна
Ведет активную пропаганду здорового образа жизни среди обучающихся и работников (соблюдение режима труда и отдыха, воспитание культуры питания, систематические занятия физкультурой и спортом, повышение общей санитарной культуры и гигиенических знаний, гармоничное развитие личности).
Участвует в планировании и проведении мероприятий по охране труда, жизни и здоровья, обучающихся и работников колледжа, в работе Педагогического совета и совещаний при директоре.
Контролирует состояние здоровья учащихся с учетом индивидуальных и возрастных особенностей.
Следит за санитарным состоянием учебного корпуса, соответствием рабочих мест установленным санитарно-гигиеническим нормам.
Проводит контроль за работой столовой (приготовление пищи, качество приготовляемых блюд, санитарное состояние столовой). Организация диетического питания для учащихся, преподавателей, сотрудников.
В своей работе применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
Проводит контроль за прохождением обязательных периодических медицинских осмотров преподавателями и сотрудниками колледжа.
В своей работе использует данные медицинского обследования учащихся врачами-специалистами и поддерживает постоянную связь с медицинскими учреждениями.
Оказывает экстренную неотложную помощь, соблюдает принципы врачебной этики.
Проводит работу по профилактике различных заболеваний
Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.
Посещает учебные занятия физической культуры и спортивные секции, дает рекомендации по нагрузке, соблюдению техники безопасности, профилактике травматизма. Ведет учет и контроль за учащимися специальной медицинской группы.
Надлежащим образом ведет необходимую документацию, обобщает полученные в результате работы данные. По требованию администрации представляет отчеты о проделанной работе.
Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися, в осуществлении административно-общественного контроля по вопросам охраны труда.
Консультирует преподавателей, сотрудников, учащихся по организации эстетической, оздоровительно-спортивной и досуговой деятельности отдыха.
Выполняет другие обязанности, предусмотренные Уставом колледжа и Правилами внутреннего трудового распорядка.
Проходит обязательные периодические медицинские обследования.